Permiso de lactancia
El permiso de lactancia es un permiso retribuido para el padre o la madre, para ausentarse de su puesto de trabajo hasta que el bebé cumpla 9 meses.
Se trata de un derecho individual, e intransferible, es decir, uno de los titulares no le puede ceder su derecho al otro.
Este permiso se puede disfrutar en las siguientes modalidades:
A. Reducción de jornada que consista en una hora de ausencia al trabajo.
B. Dividiendo dicha hora en dos fracciones.
C. Sustituyendo la hora de ausencia al trabajo por una reducción de jornada en media hora que se puede proyectar sobre el principio de la jornada, atrasándolo, o sobre el final de la jornada, adelantándolo.
D. Acumularse en jornadas completas.
El pago durante este permiso corresponde a la empresa.
Se solicita por escrito y con una antelación de 15 días naturales.
